ZUS sprawdzi L4 pielęgniarek ze szpitala Kopernika w Łodzi. Dyrektor Wojciech Szrajber napisał wniosek o kontrolę zwolnień lekarskich

Redakcja
Pielęgniarki ze szpitala Kopernika w Łodzi nie przyznają się do protestu
Pielęgniarki ze szpitala Kopernika w Łodzi nie przyznają się do protestu Piotr Warczak/Archiwum
Już ponad 30 pielęgniarek ze szpitala im. Kopernika w Łodzi poszło na zwolnienia lekarskie. Sytuacja w oddziałach pogarsza się od poniedziałku. Pielęgniarki nie mówią, że to protest, ale dyrektor szpitala chce kontroli ich zwolnień lekarskich przez ZUS.

- Sprawa 27 zwolnień lekarskich pielęgniarek została zgłoszona do ZUS-u z wnioskiem o ich kontrolę. Taką liczbę zwolnień lekarskich otrzymaliśmy do tej pory - powiedziała Julia Ścigała z biura promocji wojewódzkiego szpitala im. Kopernika w Łodzi.

Do pracy w szpitalu "Kopernika" nie zgłosiło się już ponad 30 pielęgniarek z czterech oddziałów: ortopedii, naczyniówki, torakochirurgii i neurochirurgii. Absencja zaczęła się w poniedziałek (16 kwietnia), gdy w pracy nie stawiło się 14 pielęgniarek. Od samego początku nie przyznają, by ich działanie miało charakter protestu, ale wiadomo, że od co najmniej kilku miesięcy zabiegały o podwyżki wynagrodzeń i poprawę warunków pracy.

Czytaj więcej: Pielęgniarki ze szpitala Kopernika w Łodzi nie przyszły do pracy. Pacjenci przewożeni na inne oddziały. Do "Kopernika" przyjeżdża mediator

Szpital twierdzi, że na razie może jeszcze organizować pracę w taki sposób, by pacjenci nie odczuli problemów kadrowych szpitala "Kopernika". Natomiast, jeśli absencja będzie się powiększać, wprowadzenie pewnych ograniczeń będzie konieczne.

Pełnomocnik pielęgniarek, które rozchorowały się twierdzi, że ta sytuacja ma związek z "długotrwałym zmęczeniem psychicznym i fizycznym".

Zobacz też: Walka o podwyżki w „Koperniku”. Związki weszły w spór zbiorowy

- Żądania dotyczące poprawy warunków płacy i pracy, były wysuwane do dyrekcji od kilku miesięcy. Dyrekcja nie chciała podejmować negocjacji. W ostatnim czasie pielęgniarki coraz częściej rozmawiały ze sobą o tym, co się dzieje, wskutek czego ich stan psychiczny i fizyczny pogorszył się i dlatego nie mogą być obecne w pracy. Nie jest to forma nacisku w ramach działań podejmowanych przez związki zawodowe - mówi Tomasz Gąsiorowski, radca prawny i pełnomocnik pielęgniarek.

Czytaj więcej: Pielęgniarki ze szpitala Kopernika w Łodzi nie przyszły do pracy. "To nie protest". Dyrektor szpitala zapowiada kontrolę ich L4

Gąsiorowski reprezentuje około 70 pielęgniarek, zatem skala absencji może się powiększać. Dyrektor spotkał się z pełnomocnikiem nieobecnych pielęgniarek, ale z naszych informacji wynika, że do porozumienia nie doszło. Będą kolejne spotkania.

Zobacz skrót najważniejszych wydarzeń minionego tygodnia

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Komentarze 23

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

p
pacjent
Nie podoba się to się pracę zmienia a nie płacze, że za mało płacą. Na wasze miejsce przyjdą młode pielęgniarki - nie ma ludzi niezastąpionych!!!
???
... nie nadają się do "zatykania dziury w burcie".
B
Barnaba
ciekawe czy kiedykolwiek zmądrzejesz miernoto umysłowa.
Ł
Łodzianin
Jak zwykle - wciskanie kitu o przejęzyczeniu przez Dyrekcję o tym że pielęgniarka zarabia 5300 brutto- najwyższy czas ujednolicić pensja na wszystkich oddziałach - a nie kombinować i nie będzie protestów i trudnych sytuacji w Pana placówce.
n
normalny polak
Pan dyrektor wiedzę kupił w parku w czasach komuny 80 procent pielęgniarek które pracuje powyżej 15 lat w zawodzie na oddziałach szpitalnych mają tyle schorzeń że mogłyby siedzieć na zwolnieniach po pół roku nauczyciele dostaje płatne urlopy na podleczenie zdrowia a pielęgniarki figa i jeszcze się Pan dyr ośmiesza ale jaki rozum może mieć facet który donosi na swój personel
P
Pan Przycumowniczy
Statek tonie!! Wszystkie ręce na pokład! W administracji jest dużo pielęgniarek. Tam jest siła wiedzy, chęci i intelektu. Kapitan-zakała załogi- może robić przy żaglach. Na nogach wszak o dziwo stoi. Dziury w burcie to nie zmniejszy i tragedii nie opóźni, ale honor uratuje. Grubego bosmana za burtę na linach do kila przywiązać jako balast.Może trochę wyprostuje łajbę. Dziurę w burcie zatkać chudymi pielęgniarkami. Dużo ich tam pod pokładem. Są chude to się nadają. Bryzę jeszcze trzeba załatwić, ale bryza najdroższa jest a kasy w skarbcu zero. Oficerowie przehulali z damskim personelem. Wszystko na nic. Gdzie Kapelan!!
k
kutno
Pracujecie bardzo ciężko za marne grosze , doktory za jeden dyżur maja więcej niz wy za cały miesiac . Pracodawcy nas oszukują . Kierowcy z KUTNA też tak zrobią...kom miejska
A
Adrian
Ciekawe czy jak dostaną podwyżki to przy tej samej ilości godziny będą mniej zmęczone albo bardziej odprężone psychicznie.
A
Adrian
Ciekawe czy jak dostaną podwyżki to przy tej samej ilości godziny będą mniej zmęczone albo bardziej odprężone psychicznie.
ł
łódzki menel!
kontrolować nierobów i zwolnic dyscyplinarnie!!!
ł
łodziak
ktoś kto tak pisze też musi być kretynem
ł
łodziak
za dużo rozumu to ty nie masz chyba
a
anty
Koniec opier...nia się i do roboty! drogie panie przemęczone
a
anty
Koniec opier...nia się i do roboty! drogie panie przemęczone
Ł
ŁodzianinPK
Tylko po przeczytaniu ów rozporządzenia nie dopatrzyłem się w nim uprawnień pracownika ZUS do wejścia do domu. Nawet Policja musi mieć nakaz a pracownik ZUS nie?
Wróć na i.pl Portal i.pl