ZPP proponuje likwidację płacy minimalnej w mikrofirmach. "To szkodliwa i niebezpieczna propozycja"

Związek Przedsiębiorców i Pracodawców zwraca uwagę na "destrukcyjny wpływ pandemii i wprowadzanych ograniczeń działalności przedsiębiorstw na gospodarkę". ZPP przyznaje, że w skali makro statystyki nie wyglądają fatalnie, to jednak część branż odczuwa skutki kryzysu dotkliwie. Zdaniem Związku najbardziej narażone na bankructwa i zwolnienia są mikroprzedsiębiorstwa. Nie mają one zapasu kapitału, który umożliwiłby im przetrwanie trudnego czasu.

- Pewna część tych firm może być wykluczona z możliwości ubiegania się o kluczowe instrumenty wsparcia, z uwagi na niespełnianie niektórych kryteriów- napisano. Przedłużające się restrykcje mogą doprowadzić do zapaści mikrobiznesu. W związku z tym ZPP proponuje wprowadzenie "programu ukierunkowanego precyzyjnie na wsparcie najmniejszych przedsiębiorców". Program miały składać się z co najmniej z dwóch elementów.

Po pierwsze ZPP proponuje powrót do pierwotnej koncepcji „małej działalności gospodarczej”. Chodzi o to, by przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą na najmniejszą skalę (przychody nie przekraczające kilkudziesięciu tysięcy złotych w skali roku), mieli możliwość rozliczania się z fiskusem i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych za pomocą jednolitej, prostej daniny uiszczanej od przychodu, zawierającej w sobie zarówno podatek dochodowy, jak i wszelkie należne składki.

Jako drugie rozwiązanie Związek Przedsiębiorców i Pracodawców przedstawia właśnie zniesienie pensji minimalnej w mikroprzedsiębiorstwach. - W tej chwili wielu przedsiębiorców utrzymuje jeszcze miejsca pracy, wbrew rachunkowi ekonomicznemu. Nie minie jednak dużo czasu, zanim bezwzględna kalkulacja zmusi ich do redukcji etatów, a to zjawisko może lawinowo objąć branże, których działalność jest ograniczona. W rezultacie, niewykluczony jest powrót do znanych sprzed lat, dwucyfrowych stóp bezrobocia w Polsce. Trudności w znalezieniu zatrudnienia miałyby w takim układzie przede wszystkim osoby młode (niedoświadczone) i nisko wykwalifikowane- podano w uzasadnieniu.

ZPP proponuje wprowadzenie progu wielkości przedsiębiorstwa, od którego zaczęłyby obowiązywać przepisy dot. wynagrodzenia minimalnego. - Do pewnego stopnia analogiczne rozwiązanie funkcjonuje w Stanach Zjednoczonych, gdzie federalne przepisy dot. płacy minimalnej obejmują firmy uzyskujące przychód przekraczający 500 tys. dolarów rocznie- podano.

- Jesteśmy oburzeni pomysłem Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, by zlikwidować płacą minimalną dla mikrofirm. Naszym zdaniem to szkodliwa i niebezpieczna propozycja, której wdrożenie mogłoby doprowadzić do radykalnego wzrostu ubóstwa wśród osób pracujących- czytamy w komentarzu Piotra Szumlewicza, przewodniczącego Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa.

Szumlewicz w przesłanym komentarzu zwraca uwagę, że płaca minimalna obowiązuje w większości krajów na świecie. - W Polsce, na tle innych krajów europejskich, utrzymuje się ona na stosunkowo niskim poziomie 2800 zł brutto, czyli zaledwie 2067 zł na rękę. Warto przypomnieć, że przed ostatnimi wyborami obóz rządzący obiecywał, że w bieżącym roku minimalne wynagrodzenie wyniesie 3000 zł brutto. Władza złamała więc obietnice wyborcze- czytamy.

-Jeżeli pracodawcy chcą zniesienia płacy minimalnej, to proponujemy, by sami utrzymali się za 1500 lub 1000 zł miesięcznie. Dzięki temu doświadczeniu prawdopodobnie bardzo szybko zrezygnowaliby z tak niemądrych pomysłów- napisano.