Główni klienci to tak znane firmy jak: Nokia, Siemens czy Sony Ericsson. Nic więc dziwnego, że praca wrocławskich programistów została objęta tajemnicą. Oddział jest podzielony na strefy, według tego, dla którego wielkiego klienta się pracuje. Poruszając się po firmie ciągle, napotykamy drzwi otwierane kartami magnetycznymi.
- Mogę powiedzieć tylko tyle, że pracujemy nad udoskonalaniem oprogramowania - mówi tajemniczo Paweł Patroński z wrocławskiego oddziału TietoEnatora. - Tendencja jest taka, że telefon komórkowy coraz bardziej upodabnia się do małego komputera. Coraz lepsza jest łączność i szybsze przesyłanie danych z internetu na komórkę. Także sposób komunikacji z internetem musi być coraz prostszy dla użytkownika, można nawet powiedzieć, że intuicyjny.
Skandynawska firma informatyczna TietoEnator ma tyle poważnych zleceń, że chce podwoić zatrudnienie we Wrocławiu i Szczecinie. W naszym mieście dla tego przedsiębiorstwa pracuje 260 osób, a w ciągu najbliższych trzech lat ta liczba zwiększy się jeszcze przynajmniej o 250 osób.
- Właściwie cały czas przyjmujemy pracowników - wyjaśnia Paweł Patroński. - Nie wszyscy się jednak dostają, bo stosujemy wysokie kryteria.
Ireneusz Miski, szef TietoEnatora na Polskę, Czechy i Białoruś, dodaje, że w ramach wieloletniego programu firma stale zwiększa zatrudnienie i inwestuje głównie w ludzi.
- Wartość całej inwestycji wyniesie około 60-70 milionów złotych. Mamy też obiecane wsparcia od polskiego rządu w wysokości 5,6 miliona - tłumaczy Ireneusz Miski. - Wprawdzie plany były robione przed kryzysem, jednak rozwój w branży telefonów komórkowych poszedł tak daleko, że nie oczekujemy zagrożenia dla naszych zamierzeń.
Polski TietoEnator to część działu pracującego dla branż telekomunikacyjnej i medialnej, który na całym świecie zatrudnia 5,5 tys. osób. Cały koncern ma jeszcze 4 inne działy i łącznie 17 tys. zatrudnionych. Do Wrocławia wszedł, przejmując dział BenQ-Siemens.
Wielka kariera
Na stronie www.tietoenator.pl można znaleźć informacje o rekrutacji nowych pracowników, m.in. do wrocławskiego oddziału. Ok. 70 proc. przyjmowanych pracowników to ludzie mający już doświadczenie zawodowe, a 30 proc., dopiero rozpoczynający karierę w zawodzie.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
