Przypomnijmy, pracownicy firmy Logstor zrzeszeni w NSZZ Solidarność domagają się wypłaty nagród za rok 2007. 30 kwietnia weszli z pracodawcą w spór zbiorowy. W czerwcu przeprowadzili kilkunastominutową pikietę.
Jutrzejszy strajk to efekt braku porozumienia pomiędzy związkowcami z Solidarności a zarządem firmy Logstor. Wcześniej w zakładzie przebywał mediator, wyznaczony przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
- Mediacja zakończyła się fiaskiem. Przez sześć godzin rozmów nie doszliśmy do porozumienia. Zarząd firmy nadal nie widzi możliwości wypłat nagród za 2007 r. - mówi Andrzej Szatkowski, przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność Logstor w Elblągu. - Dlatego podjęliśmy decyzję o strajku.
70 proc. pracowników elbląskiego Logstoru wzięło udział w referendum strajkowym
Akcja strajkowa ma się rozpocząć jutro o godz. 6. Związkowcy zapowiadają, że produkcja stanie, a pracownicy będą się wymieniali rotacyjnie, na trzy zmiany. Zarząd firmy został o akcji powiadomiony. - Nie ma żadnej reakcji z ich strony - mówi Szatkowski. - Informują tylko pracowników o ich prawach. Robimy to samo. Zresztą, realizujemy postulat załogi, wyrażony w referendum.
Solidarność uruchomi dla strajkujących pracowników specjalny fundusz, aby nie pozostali bez środków do życia.
- Nie mogę jednak zagwarantować, że pokryjemy 100 proc. wypłat - mówi Mirosław Kozłowski, przewodniczący elbląskiego regionu NSZZ Solidarność.
Kozłowski podkreśla, że strajk jest legalny, a działania związku w Logstorze odbywają się zgodnie z prawem. - W referendum strajkowym udział wzięło 70 proc. pracowników, z czego ponad 90 proc. opowiedziało się za takimi działaniami - dodaje.
Zarząd firmy Logstor przyjął do wiadomości informację o planowanym strajku. Pracodawca chce teraz ustalić warunki protestu. Ludmiła Kulawik, dyrektor ds. personalnych Logstor Polska, proponuje Solidarności podpisanie porozumienia na czas trwania strajku w firmie.
Chodzi o umożliwienie pracy tym, którzy do akcji nie chcą się przyłączyć. Związkowcy jeszcze nie zdecydowali, czy taki dokument podpiszą. Kulawik zapowiedziała także, że za okres strajku pracownicy nie otrzymają pensji. - Mogę ubolewać, że nie doszło między stronami do porozumienia - mówi Kulawik. - Jednak zarząd wciąż jest otwarty na rozmowy. Deklarujemy, że w tym roku będą jeszcze podwyżki. Proponujemy dwa procent podwyżki dla pracowników administracji i cztery procent dla zatrudnionych w produkcji.
Na koniec roku zatrudnieni mają otrzymać nagrodę - 10 procent wynagrodzenia.
Firma Logstor
Logstor jest producentem systemu rur preizolowanych do przesyłu gazów i cieczy dla ciepło-wonictwa i chłodnictwa oraz ropy i gazu dla sektorów morskiego i przemysłowego. Zaopatruje rynek w około 50 państwach i sprzedaje system rur preizolowanych na rynkach, gdzie rosnące ceny energii wzywają do stosowania wydajnych, energooszczędnych produktów. Ma biura sprzedaży, dystrybutorów i przedstawicieli, wspierających czynności sprzedażowe, m.in. w Europie oraz Azji. Oprócz Elbląga, ma od-działy w Żorach i Zabrzu.
Strefa Biznesu: Co dalej z limitami płatności gotówką?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
